В России снова заговорили об идее обязательной отработки для выпускников вузов, обучавшихся на бюджетных местах.
По предложению помощника президента выпускники, чьё обучение оплачено государством или предприятием, должны быть связанны трудовыми обязательствами: если платит государство — предусматривать распределение и заключение трудового контракта, если предприятие — оно становится будущим работодателем.
В качестве примера приводят здравоохранение: врач, обучавшийся за счёт бюджета, обязан отработать в районной больнице. Также звучит идея, что работодатели, финансирующие образование, должны контролировать программу подготовки, чтобы выпускников готовили по нужным профилям.
Критики предупреждают, что возвращение административных методов может ограничить свободу выбора молодых специалистов и загнать их в безальтернативные условия труда, не решая фундаментальных проблем привлечения кадров в регионы.
Ранее в ряде законодательных инициатив обсуждалось возвращение трёхлетней отработки для бюджетников и закрепление обязательной практики для студентов‑медиков в государственных учреждениях.
