Кратко
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок — это закреплено в части 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ. Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого затрагивает правило
Нововведение распространяется на женщин, имеющих ребёнка в возрасте до трёх лет: при приёме на работу работодателям будет запрещено устанавливать для них испытательный срок.
Кроме того, в законодательстве сохраняется перечень других категорий работников, которых обязаны принимать на работу без испытательного срока.
Изменение вступает в силу 1 сентября 2026 года. За разъяснениями по конкретным ситуациям рекомендуется обращаться к тексту закона или к специалистам по трудовому праву.
Иллюстрация: приём на работу
