В России готовятся массовые сокращения сотрудников бюджетной сферы на фоне дефицита казны
Российские власти готовятся к масштабному сокращению штата бюджетных организаций на фоне стремительно растущего дефицита бюджета. По данным Роструда на 1 апреля, под рекомендации к увольнению попали 105 147 работников. Месяцем ранее в списках значились 104 775 человек, а в феврале — 100 397. С середины прошлого года количество сотрудников, запланированных к сокращению, выросло более чем на 40%.
Больше всего увольнений в ближайшее время ожидается в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Чаще всего под оптимизацию попадают работники финансовых и налоговых органов, системы здравоохранения, а также сотрудники федеральных и муниципальных структур управления.
Сокращения бюджетников связаны с нехваткой средств как в федеральной, так и в региональных казнах, поясняют в профсоюзах. За первые два месяца 2026 года расходы федерального бюджета превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 20,87% выше планового годового уровня дефицита. Региональные бюджеты завершили прошлый год с исторически высоким совокупным дефицитом около 1,5 трлн руб.
Цифровизация и ИИ ускоряют сокращения
По оценкам представителей профсоюзного движения, помимо дефицита бюджета власти ориентируются на поставленную задачу повышения производительности труда в бюджетной сфере. На темпы сокращений также влияет ускоренная цифровизация и внедрение систем искусственного интеллекта: учреждениям больше не требуется прежнее количество сотрудников для выполнения тех же операций.
Решения региональных властей и риски для работников
Ранее мэр Москвы Сергей Собянин объявил о намерении сократить примерно 15% чиновников городской администрации и работников подведомственных учреждений, занятых управленческими функциями. Он объяснил это замедлением роста доходов городского бюджета: в январе–феврале они увеличились лишь на 2% при запланированных 6,5%. Власти столицы заявляют, что оптимизация численности персонала необходима для поддержания устойчивости финансовой системы города.
Финансовые проблемы уже затронули и сферу образования. В 11 регионах начали задерживать зарплаты школьным учителям из‑за нехватки средств в местных бюджетах. С подобными трудностями столкнулись педагоги в Челябинской, Иркутской, Ростовской, Архангельской, Тамбовской и Рязанской областях, Хабаровском и Забайкальском краях, а также в Карелии, Удмуртии и Туве.
Задержки выплат касаются не только школ. В Кемеровской области, Хакасии, Забайкальском крае и Новосибирске проблемы с финансированием привели к задержкам зарплат и среди работников других бюджетных учреждений.
