Педагоги из разных регионов обсуждают новый указ о дополнительных мерах поддержки, который закрепляет «особый статус» учителей: бесплатный доступ к электронным образовательным ресурсам, бесплатные ежемесячные посещения музеев и юридическую помощь. В документе прямых гарантий по зарплатам нет.
На фоне обсуждения указа учителя стали публиковать в социальных сетях суммы отпускных и делиться рассказами о своих доходах и расходах в летние месяцы.
Один из педагогов рассказал, что получил чуть больше 70 тысяч рублей отпускных и удивился, как растянуть эти деньги до октября — первая зарплата у многих появляется именно в этом месяце после 56‑дневного отпуска.
Другой учитель из района под Магнитогорском сообщил, что получил 105 тысяч рублей, но деньги нужно распределить на всё лето: планируемый отпуск отменился, пришлось искать подработку.
Чтобы покрыть расходы в летние месяцы, многие педагоги подрабатывают в детских лагерях, дают репетиторские занятия или работают нянями. В соцсетях также появились ироничные ролики о «роскошном» 56‑дневном отпуске.
«Меня обвинили в дезинформации, но в комментариях появились учителя, которые утверждают, что получают по полмиллиона. Где вы работаете? Заберите меня!» — пишет одна из педагогов.
Разница в зарплатах по регионам
- Вологодская область — средние выплаты подняли до 17,1 тыс. рублей;
- Республика Коми — оклады около 13,2 тыс. рублей;
- Карелия — порядка 6,6 тыс. рублей;
- Приморский край — высокие цифры часто существуют только на бумаге, при том что дефицит учителей сохраняется.
В целом по стране на начало прошлого учебного года не хватало около 100 тысяч педагогов только для начальных классов, что усиливает нагрузку и негативно сказывается на условиях труда и оплате.
Публикации учителей подчёркивают запрос на реальные финансовые меры, а не только на символические льготы — многие ожидают решений, которые помогут покрыть расходы в межсезонье и удержать кадры в школе.
