Сводка: зарплаты растут медленнее производительности в 2026 году
Опрос охватил около 200 российских предприятий.
Впервые за несколько лет зарплаты растут меньше запланированного: около 77,1% компаний ориентируются на рыночный уровень оплаты труда против 43,9% годом ранее.
52% работодателей назвали рост производительности одной из главных задач и планируют автоматизацию, внимательнее оценивать работу сотрудников и менять организационную структуру.
Разрыв между темпами роста зарплат и эффективностью сохраняется: в 2022–2025 годах зарплаты выросли на 25,3%, продуктивность — на 4,6%. В первом квартале 2026 года разрыв продолжился: реальные зарплаты выросли на 8,7%, производительность — на 1,7%.
ЦБ предупреждает, что такой дисбаланс может усилить инфляцию; ситуация заметно варьируется по регионам и отраслям.