С 1 сентября в России будет расширено право экстренно прерывать отпуск для работников с вредными или опасными условиями труда в случае катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия.
Оплачиваемые часы прерывания будут начисляться в двойном размере.
Часть отпуска, которую работник вынужден прервать, должна быть предоставлена в удобное время в течение текущего рабочего года или перенесена на следующий.
Согласно действующему законодательству, лимит сверхурочных работ увеличен до 240 часов в год при условии наличия коллективного договора или межотраслевого соглашения.
Нормы вступят в силу 1 сентября.
